Русский язык онлайн. Бесплатно. Русский язык онлайн. Бесплатно.
       Главная   О проекте   Порядок обучения   Типовые вопросы   Горячая линия   Контакты                    
Учебных модулей:25
Зарегистрировано пользователей:10215
Сдано модулей(online):1862
Сейчас на сайте: 5
Кредитбанк
Татателеком
Калининградский областной институт развития образования
РГПУ им. Герцена
МТС
Вся Россия
Первый канал бизнеса

Оформление иностранного персонала

аутстаффинг иностранного персонала

Трудоустройство и аутстаффинг иностранного персонала представляет собой достаточно сложную процедуру, включающую в себя оформление целого пакета документа юридическим или физическим лицом принимающего в компанию иностранный персонал. Оформление иностранных сотрудников в штат отличается от обычного процесса оформления работников, как подготовкой необходимого пакета документов, так и штрафными санкциями за выявленные нарушения в порядке принятия на работу.

Поэтому нужно понимать, что принятие на работу иностранца является сложной процедурой, требующей от работодателя особого внимания и привлечения специалистов.

Основные отличия при трудоустройстве иностранных граждан:

  • наличие специальных документов, таких как патент, разрешение на трудовую деятельность или временное проживание;
  • при приеме сотрудников из других государств необходимо уведомить уполномоченные органы, поставить на учет и при необходимости заниматься продлением миграционного статуса;
  • действует особый порядок учета и налогообложения для иностранного персонала;
  • в законе также установлен особый порядок трудовой деятельности – порядок оформления, отправления в командировку, увольнения, отстранения от работы.

При выявлении нарушений в порядке оформления или сроков продления необходимых документов, компания обязуется выплатить штраф в размере от 400 тысяч рублей. Многие считают, что под штрафные санкции попадают только те работодатели, которые привлекают к трудовой деятельности мигрантов без разрешения или патента на работу, но такое мнение ошибочно. Даже порядок привлечения к работе иностранных специалистов может иметь множество нюансов, которые поставят в тупик и опытных юристов.

Незнание закона, не освобождает от ответственности, компании допустившие ошибки при оформлении иностранных лиц могут быть оштрафованы на сумму 5 миллионов рублей. Юридическое агентство «Миграционный Адвокат» осуществляет следующие виды услуг по трудовой миграции:

  • оформление патентов, страховых полисов для иностранных лиц;
  • оформление всех необходимых документов со стороны компании предоставляющую работу иностранным специалистам;
  • уведомление об истечении срока документов.



Вернуться
 
имя
пароль

зарегистрироваться
забыли пароль?

И.С.В.,Москва,16.05 09:34
Х.В.Н.,Россия,09.05 03:38
Д.А.С.,Москва,06.05 15:33
К.Т.В.,Москва,15.04 23:32
А.И.А.,Москва,13.03 12:10
Ч.Ю.В.,Магнитогорск,10.03 08:15
М.Е.В.,Магнитогорск,03.03 18:47
С.В.Ю.,Магнитогорск,26.02 08:29
К.А.В.,Магнитогорск,15.02 09:49
Ю.Ю.Ю.,Магнитогорск,05.02 21:08
Рейтинг терминов
Общество акционерное закрытое
Задолженность абонентская
Меры нетарифные
Последние обновления
Кислота гиалуроновая (Acid Hyaluronic)
Витамины (от лат. vita — жизнь)
Сквалан или Сквален (Squalane)
Вопрос пользователя
Экспат
Fmcg
Секвестирование

Материалы Статьи Факты 2006 - 2018 © НДП "Альянс Медиа"
Полное копирование материалов сайта запрещено.
При частичном копировании (не более 30% текста документа) материалов, индексируемая ссылка на www.MyLanguage.ru обязательна.
Политика конфиденциальности
 
Рейтинг@Mail.ru